(资料图片)
你选择走：支付相当于两倍经济补偿的赔偿金和代通知金（这个没什么可说的！）你选择留：赔偿你从辞退之日起到恢复工作之日止的工资损失建议你拿到公司的书面的《解聘通知书》。告诉你一招：你拿到《通知书》后。。。等差不多快2个月的时候去劳动仲裁，要求恢复劳动关系，然后，劳动仲裁一拖又一个月，那么你可以不劳而获拿三个月的工资了。
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你选择走：支付相当于两倍经济补偿的赔偿金和代通知金（这个没什么可说的！）你选择留：赔偿你从辞退之日起到恢复工作之日止的工资损失建议你拿到公司的书面的《解聘通知书》。告诉你一招：你拿到《通知书》后。。。等差不多快2个月的时候去劳动仲裁，要求恢复劳动关系，然后，劳动仲裁一拖又一个月，那么你可以不劳而获拿三个月的工资了。
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